Grundlagen der Führung

Ziele

Sie kennen die wichtigsten Führungsaufgaben.

Sie kennen Führungsmodelle und -systeme und können sie zur Weiterentwicklung des eigenen Führungsverhaltens und zur Lösung von Führungsproblemen anwenden.

Sie wissen, welches Führungsverhalten zu welchen Konsequenzen führt und können Ihr eigenes Verhalten situations-, aufgaben- und mitarbeiterbezogen steuern.

Sie kennen die Führungsinstrumente Ihres Unternehmens, deren Zusammenhänge und Anwendungen.

Inhalte

Führung persönlich erleben anhand verschiedener Übungen

Führungsstil-Test samt Auswertung

Praxissimulationen zu verschiedenen Führungsstilen

Wann führe ich wie? Eine systematische Klärungshilfe

Struktur von Führungsgesprächen, Leitfäden und Checklisten.

Aufgaben der Führung von der Anweisung bis zur Delegation

Methoden

Input und Feedback durch den Trainer

Diskussion und Erfahrungsaustausch

Einzel-, Kleingruppen- und Plenumsarbeit

Übungen, Bearbeitung schriftlicher Unterlagen

Praxissimulationen

Auf Wunsch: Videoanalyse