Fragebogen zum Führungsverhalten

Am Ende des Fragebogens erscheint ein button "Ausdrucken".

Jedes NEIN bedeutet Handlungsbedarf / Veränderungsmöglichkeiten. Gehen Sie am besten so vor:

  1. Machen Sie den Test
  2. Drucken Sie Ihr Ergebnis aus
  3. Erstellen Sie eine Liste, an welchem Tag oder in welcher Woche Sie die ausstehende Führungsaufgabe erfüllen.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird hier lediglich die männliche Anrede verwendet. 
Die Fragen beziehen sich selbstverständlich auf alle Genderformen von Mitarbeiter*Innen.