Am Ende des Fragebogens erscheint ein button "Ausdrucken".
Jedes NEIN bedeutet Handlungsbedarf / Veränderungsmöglichkeiten. Gehen Sie am besten so vor:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird hier lediglich die männliche Anrede verwendet.
Die Fragen beziehen sich selbstverständlich auf alle Genderformen von Mitarbeiter*Innen.